"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
Решение "Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях" сохраняет функциональность типовой конфигурации "1С: Зарплата и Управление Персоналом" ред.3, дополняя ее спецификой ведения учета в кредитной организации:
Решение "Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях" сохраняет функциональность типовой конфигурации "1С: Зарплата и Управление Персоналом" ред.3, дополняя ее спецификой ведения учета в кредитной организации:
- учет обязательств по отпускам и страховым взносам, начисление отпусков и страховых взносов за счет обязательств и авансом;
- учет обязательств по премиям и страховым взносам, начисление премий и страховых взносов за счет обязательств;
- учет обязательств по долгосрочным начислениям, формирование выплат за счет долгосрочных начислений;
- формирование проводок по счетам ЕПС;
- формирование отчетов по начислениям и проводкам по ЕПС;
- выгрузка проводок в бухгалтерскую систему.
Подробности
Под запрос
Запрос цены
Цены предоставляются по запросу
Лицензионный ключ будет выслан после оплаты на Ваш email
"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
Решение "Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях" сохраняет функциональность типовой конфигурации "1С: Зарплата и Управление Персоналом" ред.3, дополняя ее спецификой ведения учета в кредитной организации:
Решение "Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях" сохраняет функциональность типовой конфигурации "1С: Зарплата и Управление Персоналом" ред.3, дополняя ее спецификой ведения учета в кредитной организации:
- учет обязательств по отпускам и страховым взносам, начисление отпусков и страховых взносов за счет обязательств и авансом;
- учет обязательств по премиям и страховым взносам, начисление премий и страховых взносов за счет обязательств;
- учет обязательств по долгосрочным начислениям, формирование выплат за счет долгосрочных начислений;
- формирование проводок по счетам ЕПС;
- формирование отчетов по начислениям и проводкам по ЕПС;
- выгрузка проводок в бухгалтерскую систему.
Отзывы
Оставить отзыв
Загрузка отзывов...
Компания «Софтлист» представляет уникальную программу «Легкий старт для малого и среднего бизнеса».
Программа включает в себя:
- Бесплатную консультацию специалистов по лицензированию;
- Приобретение программных продуктов в рассрочку (сроком до 3 мес.);
- Отсутствие проблем с проверяющими органами.
Преимущества программы:
- Равные платежи;
- Получение программного обеспечения после подписания договора;
- Прозрачные условия, без скрытых платежей;
- Небольшой процент переплаты (2% в мес.);
- Минимальный пакет необходимых документов (договор и стандартные документы о компании).
Как это работает?
Программа состоит из нескольких простых этапов:
Этап 1: Вы отправляете перечень программного обеспечения, которое Вам необходимо.
Этап 2: Вы получаете от нас стоимость и список необходимой документации.
Этап 3: Вносите первую оплату.
Этап 4: Получаете программное обеспечение.
Этап 5: Вы работаете на лицензионном программном обеспечении, выплачивая частями остаток суммы.
Рекомендуем
