Получайте программное обеспечение в течение нескольких минут с момента размещения заказа! Автоматическая система работает круглосуточно 24/7


Skype: softlist_ru

sales@softlist.biz
Работаем с 09:00 до 18:00 (МСК)
c понедельника по пятницу
0


Skype: softlist_ru

sales@softlist.biz
Работаем с 09:00 до 18:00 (МСК)
c понедельника по пятницу
Получайте программное обеспечение в течение нескольких минут с момента размещения заказа! Автоматическая система работает круглосуточно 24/7
HR360.Online

HR360.Online

Производитель:
Tlumevo
Рейтинг: 4.9
Голосов: 12
5

HR360.Online – это решение, представляющее собой платформу, которая способна автоматизировать оценку персонала по методу 360 градусов. Благодаря проведению таких тестов, можно максимально эффективно оценить качество своих сотрудников, как личностные, так и профессиональные. В конструкторе уже доступны базовые шаблоны для проведения опросов, в случае же если требуется провести опрос по своим критериям, удобный конструктор позволяет конфигурировать свои вопросы и систему оценивания. Кроме этого, доступно создание собственных компетенций и шаблонов.

HR360.Online
HR360.Online
Цены
Описание продукта
Отзывы
Идет загрузка...
Идет загрузка...
Идет загрузка...
Идет загрузка...

На данный момент отзывов нет.

Оставить отзыв
Имя:* [авторизоваться]
Е-меил:
Текст отзыва:*
Оценка:

* - Поля, обязательные для заполнения
Цены
Идет загрузка...
Описание продукта
Идет загрузка...
Отзывы
Идет загрузка...
Лицензии
 
HR360.Online - Платформа для оценки персонала
Цены предоставляются по запросу

Кто может инициирование проведение оценивания:

  • Специалисты из отдела HR;
  • Сотрудники, обеспечивающие развитие персонала;
  • Руководство отделов, сотрудники ответственные за обучение, и мониторинг;
  • Сторонние коучи и консультанты;
  • Компании, обеспечивающие подбор персонала и обучающие центры;

Цели проведения опросов:

  • Качественная оценка знаний и персональных навыков конкретного сотрудника;
  • Повышение продуктивности сотрудников в составе команды, и самих команд;
  • Разрешение конфликтов;
  • Вычисление самых продуктивных сотрудников;
  • Формирование внутри компании, собственный кадровый резерв;
  • Спрогнозировать примерное поведение сотрудника при возникновении внештатной ситуации;
  • Сформировать персональный план развития или программу обучения;
  • Принятие верных логических решений, после просмотра статистики;

Какие существуют оценки персонала:

Объективность и качество опросов обусловлены обеспечением полной анонимности всех участников. Не зависимо от качества обратной связи, система способно составить адекватную оценку.

  • Оценка 90° – независимая оценка одного сотрудника, его руководителем;
  • Оценка 180° – оценка сотрудника непосредственным руководителем + собственная оценка сотрудника;
  • Оценка 360° – оценка 180°, к которой добавляется оценка сотрудника коллегами или в случае руководства – подчиненными;
  • Оценка 540° – полная оценка сотрудника, с привлечением внешних респондентов, таких как клиенты, поставщики, партнеры и т.д.;

Отчеты профессионального уровня:

  • Благодаря полным и понятным отчетам, руководству становится проще принимать верные решения.
  • Конструктор позволяет создавать раздельные отчеты для руководителей, отделов и сотрудников.
  • Функция сравнения, позволяет сопоставлять данные отдельного сотрудника и целого отдела.
  • Для создания визуального в корпоративных цветах, существует конструктор отчетов.

Ключевые особенности решения:

  • HR360.Online охватывает все возможные виды оценок персонала;
  • Импортирование данных;
  • Автоматизация процессов и наблюдение за процессом выполнения;
  • Использование шаблонов или собственных наборов компетенций;
  • Количество проведения анкетирований не имеет ограничений по количеству;
  • Экспорт отчетов в PDF, Word, Excel;
  • Защита от случайных ответов;
  • Обеспечение полной конфиденциальности данных;
  • Масштабируемость решения, подходит и для крупных компаний, со сложной структурой отделов;
  • Интерфейс представлен на нескольких языках;

Платформа HR360.Online предоставляется как SaaS решение, и представляет собой полностью облачную платформу. Кому подойдет данное решение? HR360.Online подойдет для организаций любой формы собственности и любого масштаба. Все администраторы и участники, получают доступ к онлайн-платформе, которая представляет собой веб-страницу. Это означает, что для использования решения, для компании нет необходимости иметь дополнительные решения, или серверных мощностей.

Платформа HR360.Online, основана на программном обеспечении Microsoft Azure, благодаря чему обеспечивается высокая надежность и защита персональных данных. Благодаря встроенному функционалу, решение позволяет эффективно управлять полученными данными и генерировать подробные отчеты. К разработке были привлечены опытные HR специалисты, которые давали рекомендации и оставляли свои пожелания к требованиям системы. Также, участвовали представители крупных организаций, которые давали свои советы по настройке масштабируемости, для удовлетворения потребностей крупных организаций со сложной структурой.

Другие продукты Tlumevo