Вход
Получайте программное обеспечение в течение нескольких минут с момента размещения заказа! Автоматическая система работает круглосуточно 24/7


Skype: softlist_ru

sales@softlist.biz
Работаем с 09:20 до 18:00 (МСК)
c понедельника по пятницу


Skype: softlist_ru

sales@softlist.biz
Работаем с 09:20 до 18:00 (МСК)
c понедельника по пятницу
Получайте программное обеспечение в течение нескольких минут с момента размещения заказа! Автоматическая система работает круглосуточно 24/7
HR.360 plugin for Jira

HR.360 plugin for Jira

Производитель:
Софтлист
Рейтинг: 4.8
Голосов: 2
5

Плагин для системы Jira, позволяющий проводить оценивание 360o
Тип лицензии: постоянная 
Платформа: Jira Server 7.2.0 +

HR.360 plugin for Jira
Цены
Описание продукта
Акции
Отзывы
Статьи
Идет загрузка...
Идет загрузка...
Идет загрузка...
Идет загрузка...
Идет загрузка...

На данный момент отзывов нет.

Оставить отзыв
Имя:* [авторизоваться]
Е-меил:
Текст отзыва:*
Оценка:

* - Поля, обязательные для заполнения
Идет загрузка...
Цены
Идет загрузка...
Описание продукта
Идет загрузка...
Акции
Идет загрузка...
Отзывы
Идет загрузка...
Статьи
Идет загрузка...
Лицензии
 
HR.360 plugin for Jira 10 Users
798 руб.
 
HR.360 plugin for Jira 25 Users
13 965 руб.
 
HR.360 plugin for Jira 50 Users
23 940 руб.
 
HR.360 plugin for Jira 100 Users
38 304 руб.
 
HR.360 plugin for Jira 250 Users
79 800 руб.
 
HR.360 plugin for Jira 500 Users
127 680 руб.
 
HR.360 plugin for Jira 2000 Users
408 576 руб.
 
HR.360 plugin for Jira 10000 Users
798 000 руб.

Много крупных брендов с мировым именем, несомненно пользуются системой Jira. В том случае, если и вы используете Jira в своей работе, предлагаем воспользоваться удобным и функциональным плагином для проведения тестирования на 360 градусов. Не нужно никаких дополнительных установок, просто заходите в нужный раздел, выбираете необходимые пункты для вопросов, формируете фокус-группу среди зарегистрированных в системе пользователей, рассылаете опрос. Опрос придет каждому пользователю в стандартном интерфейсе Jira. Администратору опроса видна статистика успешности выполнения теста. После заполнения опросника всеми пользователями, система автоматически создает отчет.

Главные изменения в версии v.1.2.0:
  • реализована обратная связь методом 360 градусов;
  • совместимость с Jira 8.0.0 и выше;
  • добавлено уведомление для администратора "Добавить HR в группу «HR360»" ;
  • Tickets (Global settings - Select tickets settings). New tickets template and additional tickets for HR (only for customized section "Select tickets settings").
Основные функции: 
  • сбор статистики для оценки профессионализма сотрудников;
  • сравнение показателей разных сотрудников, для проверки его самооценки;
  • проверка и анализ работы отделов и сотрудников, а так же выявление самых перспективных;
  • выявление минусов и слабых сторон сотрудников и целых команд;
  • подготовка отчетов и плана развития;
Характеристики:
  • Автоматический анализ и сбор анкет;
  • Плагин размещается на внутреннем сервере;
  • Анонимность;
  • Проще разобраться в плагине, чем сделать вкусный кофе.
Группы, принимающие участие:
  • Руководство;
  • Коллеги;
  • Сотрудники в подчинении;
  • Самооценка;
  • Другие.
Компетенции:
  • Конструктор;
  • Приоритетность индикаторов;
  • Импорт/эскпорт.
Отчеты и статистика:
  • Личный, сравнительный, групповой отчеты;
  • Аналитические гистограммы и диаграммы;
  • Цветовое разделение;
  • Эскпорт в Excel и PDF.
Шаги подготовки анкетирования специалистом HR:
  • Добавление компетенций: добавление характеристик, ответов и их приоритетность;
  • Назначение даты окончания опроса;
  • Выбор участников;
  • Сохранение изменений.
Прохождение анкетирования сотрудником:
  • Просмотр электронного письма с ссылкой на опросник;
  • Переход по ссылке к интерфейсу Jira;
  • Ответы на вопросы;
  • Сохранение изменений.
Дополнительные функции плагина:
  • задержка ответов для предотвращения случайных нажатий;
  • строка прогресса прохождения анкетирования для HR;
  • автосохранение анкеты в процессе прохождения;
  • создание отчетов с диаграммами на много страниц, в форме pdf;
  • адаптирование дизайна письма для рассылки, в соответствии с стилем, принятым в компании;
  • просмотр истории всех проведенных анкетирований.