РЕД ОС 7.3 переходит на ограниченный режим поддержки с 2027 года
РЕД СОФТ обновила информацию о сроках сопровождения РЕД ОС 7.3 в Стандартной и Сертифицированной редакциях. Текущий этап полноценной поддержки версии завершится 31 декабря 2026 года. При этом пользователям не потребуется отказываться от системы сразу после этой даты: разработчик предусмотрел дополнительный двухлетний период эксплуатации и сопровождения.
Такой подход дает организациям больше времени для подготовки к обновлению инфраструктуры, проверки совместимости используемого программного обеспечения и планового перехода на РЕД ОС 8.

Что будет с РЕД ОС 7.3 после 31 декабря 2026 года
Начиная с 1 января 2027 года, версия РЕД ОС 7.3 перейдет в режим ограниченной поддержки. Он будет действовать до 31 декабря 2028 года.
В этот период разработчик сосредоточится прежде всего на стабильности и безопасности уже используемых систем. Для РЕД ОС 7.3 продолжат выходить обновления безопасности для компонентов, входящих в установочный образ, а также исправления наиболее критичных ошибок.
При этом пользователям стоит учитывать, что речь идет именно о продленном периоде сопровождения устаревающей версии, а не о продолжении ее полноценного развития. Поэтому компаниям, которые планируют использовать РЕД ОС в долгосрочной перспективе, целесообразно заранее включить переход на РЕД ОС 8 в план обновления ИТ-инфраструктуры.
До какого срока можно получать техническую поддержку
Срок обслуживания РЕД ОС 7.3 будет зависеть от выбранного уровня технической поддержки.
| Вариант поддержки | Условия для РЕД ОС 7.3 |
|---|---|
| Стандартная техническая поддержка | Может предоставляться до 31.12.2027, если соответствующий сертификат был приобретен не позднее 31.12.2026 |
| Расширенная техническая поддержка | Может предоставляться до 31.12.2028 независимо от даты приобретения сертификата |
Во всех случаях после завершения основного цикла сопровождение будет выполняться с учетом ограничений, установленных для РЕД ОС 7.3 на продленном этапе жизненного цикла.
Переход на РЕД ОС 8 можно выполнить без полной переустановки
Чтобы упростить обновление действующих систем, РЕД СОФТ подготовила «Мастер обновления РЕД ОС».
С его помощью можно выполнить переход с РЕД ОС 7.3 на новую версию без стандартного сценария с полной переустановкой операционной системы. Для организаций с большим количеством рабочих мест и серверов это позволяет упростить процесс миграции и сократить объем ручных операций.
Инструмент доступен пользователям с действующей технической поддержкой. Для его получения необходимо обратиться в службу технической поддержки РЕД СОФТ, где также предоставляются необходимые инструкции по обновлению.
Почему не стоит откладывать подготовку к миграции
Хотя РЕД ОС 7.3 можно будет использовать и после 2026 года, организациям рекомендуется заранее определить дальнейшую стратегию. В первую очередь стоит проверить совместимость прикладного программного обеспечения, используемых драйверов, корпоративных сервисов и внутренних систем с РЕД ОС 8.
Постепенный переход позволит распределить работы во времени, протестировать новую версию на отдельных устройствах и снизить риски при обновлении критически важной инфраструктуры.
Особое внимание следует уделить организациям, для которых важны актуальные обновления безопасности и продолжительный срок поддержки. В таких случаях переход на новую версию лучше планировать до завершения дополнительного периода сопровождения РЕД ОС 7.3.
Что делать пользователям РЕД ОС 7.3 уже сейчас
До конца 2026 года имеет смысл определить, какие системы продолжают работать на РЕД ОС 7.3, проверить сроки действующей технической поддержки и оценить готовность инфраструктуры к обновлению.
Если миграция на РЕД ОС 8 планируется позднее, следует заранее выбрать подходящий вариант технического сопровождения, чтобы сохранить доступ к обновлениям и помощи разработчика в переходный период.
Специалисты Софтлист помогут подобрать лицензии РЕД ОС, продлить необходимый уровень технической поддержки и подготовить оптимальный вариант перехода с РЕД ОС 7.3 на РЕД ОС 8 с учетом задач и инфраструктуры вашей организации.
